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        優化崗位薪酬體系 助力公司轉型升級

        茂名港集團召開第二屆職工代表大會第二次會議

        2023-6-17

        6月15日上午,集團召開第二屆職工代表大會第二次會議。集團黨委書記、董事長王志華出席會議并作講話。集團黨委委員、副總裁、工會主席楊超燦主持會議。集團黨委副書記、總裁肖炳璋,黨委副書記、常務副總裁朱廣宇,黨委委員、紀委書記、監察專員陳軍,黨委委員、總工程師蔡光章及集團職工代表共77人參加會議。

        會議審議并全票通過了《茂名港集團有限公司崗位及薪酬優化方案(修訂案)》和《茂名港集團有限公司員工考勤及請休假制度(修訂案)》2項議案。


        王志華指出,進行崗位及薪酬體系改革是深化三項制度改革、建立現代企業制度的重要要求,集團通過建立“管理、專業技術、操作技能”三條崗位體系,不僅進一步規范、明晰崗位職責,體現崗位價值,也拓寬了崗位晉升渠道,暢通了員工職業發展通道。

        王志華強調:一要統一思想、提高站位,充分認識崗位及薪酬體系優化的重要意義。建立與企業發展相適應的崗位和良好的薪酬管理體系,是促進企業高質量發展的關鍵所在,是實現企業效益與員工薪酬分配“雙贏”有力途徑,是企業與員工和諧發展的橋梁和紐帶,是集團高質量發展的必然選擇。二要壓實責任、加強引導,真正把好事辦好把實事做實。各單位務必要顧大局、守紀律、強擔當,要在集團黨委統一領導下,有組織、有步驟、有紀律落實崗位及薪酬體系改革工作。三要健全機制,完善體系,全方位推進集團高質量發展。要充分利用這次崗位及薪酬體系優化改革的契機,進一步建立健全集團“選、用、育、留”人才機制,構建多層次的人才引進體系,為集團高質量發展提供人才支撐和智力支持。



        通訊員:陳麗冰

        編   輯:何夢娉

        審   校:張瀟予 溫迎曦  

        審   核:趙俊偉

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